Tabla de contenidos

Introducción

En este bloque se definen las Acciones Formativas que van a ser ofertadas.

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Consulta Acciones Formativas.

Se ha definido una pantalla para Desde esta pantalla se pueden consultar las Acciones Formativas definidasregistradas dentro del Plan de Formación Corporativa, dando acceso a la ficha completa de la acción formativa para su consulta o actualización.

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Ficha Acción Formativa

En la ficha es donde se define la registran todos los atributos específicos de una acción formativa, así como el comportamiento que se debe aplicar en los diferentes procesos.

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• Pendiente de Aceptación: Se ha creado la ficha pero aun no se ha validada validado por el gestor, en este estado la Acción Formativa aun aún no esta ofertada.
• Validada: La Acción Formativa ya ha sido validada por el gestor y por tanto esta ofertada.
• Anulada: La Acción Formativa se ha anulado y eliminado de la oferta.
• Realizada: La Acción Formativa ya se ha realizado (este estado implica que ya se pueden generar los certificados).

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• Número de grupos en los que se va a impartir.
• Duración de la Acción Formativa (En horas) y cuatrimestre.
• Modalidad en la que se imparte: Presencial, Semipresencial o Virtual y si para superarla es necesario presentar o no una tarea complementaria.
• Para las Acciones Formativas que se imparten de forma Virtual.
  • Formato de acción formativa virtual: 1,2,3
  • % mínimo de participación si se imparte por ZOOM
  • Plataforma en la que se imparte (ZOOM o Aula Virtual)
• En cuanto al proceso de selección
  • Las horas de la Acción Formativa se tienen en cuenta en el proceso de selección de ejercicios posteriores
  • No computan por ser exclusivo del Programa de Prevención de Riesgos Laborales.
• La Acción Formativa es compartida con la Formación del Personal PAS
  • Si es compartida se recogerá el código de dicha Acción Formativa del PAS.

Información textual que se

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debe recoger

• Objetivos
• Metodología
• Competencias
• Evaluación 
• Contenido
• Destinatarios
• Observaciones a Publicar

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