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- Número de grupos en los que se va a impartir.
- Duración de la Acción Formativa (En horas) y cuatrimestre.
- Modalidad en la que se imparte: Presencial, Semipresencial o Virtual y si para superarla es necesario presentar o no una tarea complementaria.
- Para las Acciones Formativas que se imparten de forma Virtual.
- Formato de acción formativa virtual: 1,2,33
a. Formato1- Seminarios web breves en los que hay que automatizar la inscripción, selección automática y registro del % de participación
b. Formato2- Microcursos (solo hay que registrar el % de participación)
c. Formato3- Acciones formativas convencionales con sesiones virtuales (solo hay que registrar el % de participación) - % mínimo de participación si se imparte por ZOOM
- Plataforma en la que se imparte (ZOOM o Aula Virtual)
- Formato de acción formativa virtual: 1,2,33
- En cuanto al proceso de selección
- Las horas de la Acción Formativa se tienen en cuenta en el proceso de selección de ejercicios posteriores
- No computan por ser exclusivo del Programa de Prevención de Riesgos Laborales.
- La Acción Formativa es compartida con la Formación del Personal PAS
- Si es compartida se recogerá el código de dicha Acción Formativa del PAS.
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