Objetivo: Fxxxx
Destinatario: xxxxxx
---En elaboración--Ofrecer información básica para la elaboración de informes y para la toma de decisiones en materia de género respecto a los principales colectivos del personal (PDI y PTGAS) y en sus distintas dimensiones: brecha de género, composición de plantillas, bajas y permisos.
Destinatario: Área de Recursos Humanos y Unidad para la igualdad y miembros de la dirección UMU.
Estructura
El cuadro de mando consta de 2 secciones:
1.- La sección izquierda permite la selección de los principales filtros para la visualización de la información que recoge la página.
Los filtros que se utilizan en este Cuadro de mando (CM) para todas sus páginas son: Curso académico (2014-2015/2022-2023), Rama de conocimiento, Titulaciones (programas de doctorado) y Sexo.
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2.- En la sección segunda, es donde se representan los Representación de datos.
Cada una de las figuras recogidas en esta sección disponen de una serie de opciones en la esquina superior derecha, diferente según la tipología del objeto.
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Estas flechas representan la jerarquía en la que los datos están estructurados y que permanecen subyacentes en la figura:En este caso, la figura representa las ramas de conocimiento, pero si se desease profundizar en los detalles de los programas de doctorados que componen estas ramas se deberá pinchar sobre las flechas que marcan hacia abajo.La primera de ellas nos sirve para activar la función de descenso en la jerarquía, estando pulsada se podrá dar doble clic en cualquiera de las ramas y se representarán las titulaciones que la componen. Se puede ver el ejemplo siguiente, aunque grabado para Grado y Míster el funcionamiento de las opciones es el mismo.
Si directamente se pincha a la doble flecha bajaremos un nivel de representación, donde perderemos las ramas de referencia y visualizaremos directamente lo programas de doctorado sin agrupar.
Por su parte la doble flecha con raíz común, permite ver el grado máximo de desagregación de la jerarquía; en este caso, cada rama de conocimiento y cada titulación agrupaba por su rama.
DesagregaciónMáximaJerarquía2024-04-24 111500.mp4 Image Added
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 Image ModifiedEl primero de los símbolos permite copiar y pegar la figura (se puede copiar y pegar a un documento del paquete office, por ejemplo, en este caso pierde todas las funcionalidades, sólo se transporta la imagen). El segundo, es una de las funciones más útiles, permite ampliar la figura para una mejor visualización. En el caso que nos ocupa, es de gran utilidad cuando se ha bajado a la máxima desagregación de la jerarquía y cuesta visualizar la figura por su limitación en el espacio de la página. Los tres puntos, abren un nuevo menú: de ellas, las funciones cuya utilidad puede ser de gran ayuda para el usuario serían: Exportar datos (excel) y Mostrar como tabla (Muestra en formato tabla los datos que se recogen en la figura).
ExportaciónDatos102538.mp4
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Si el acceso a la información de la página se realiza desde https://boards.um.es/ aparece también el menú resaltado en el siguiente figura. Lo que informa es de las páginas de las que dispone el Cuadro de mando que se visualiza.
Métricas
- RRHHPAS01.- Número del personal de administración y servicios
- RRHHPAS03.- Edad de la plantilla de administración y servicios
- RRHHPAS23.- Brecha salarial PTGAS
- RRHHPDI01.- Número del personal docente e investigador
- RRHHPDI23.- Brecha salarial PDI
- Próximamente se incluirán definiciones de indicadores relativos a pagos y sueldos
Métricas