Versión: BORRADOR
Fecha de la versión:
Validador técnico: Virginia Ruiz Paredes Jefa de sección de proyectos de recursos humanos.
Fecha de la validación técnica:
Validador funcional: Juan José López García. Coordinador de profesorado
Fecha de la validación funcional:
Definición
La valoración docente de un profesor mide el número de horas de reducción de la docencia en función de distintos aspectos de su desempeño como docente, investigador o gestor. La valoración docente se divide en los siguientes apartados:
- A. Docencia, innovación y formación: Hasta un máximo de 60 horas.
- B. Investigación: Hasta un máximo de 60 horas.
- C1. Gestión académica y universitaria: En función del cargo académico se especifica un número de horas o una reducción. En el caso del Rector, está exento de docencia.
- C2. Otra gestión
- D. Antigüedad: A partir de 60 años, 10 horas o más, en función de su edad.
- E. Reducción por actividad sindical, dirección o participación en tribunales de TFG/TFM: 65 horas por representación sindical y diversas cantidades por participación en TFGs y TFMs.
La normativa especifica para la Valoración de la actividad del profesorado, más conocida como ValDoc, varia anualmente. La Valoración de la actividad del profesorado se encuentra disponible en la Web del Vicerrectorado de Profesorado.
Población de referencia
Fórmula
No hay fórmula como tal para el cálculo de cada uno de los apartados de la ordenación docente para cada uno de los apartados. Para eso debe consultarse la normativa referida anteriormente.
| MathJax Inline Equation | ||
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Nivel de desagregación
- Departamento/Área de conocimiento/Área propia
Dimensiones
- Rama/ámbito
- Sexo
- Grupos de edad
- Nacionalidad
- Tipo de personal (Funcionarios, contratados)
- Régimen de dedicación (Tiempo completo/parcial)
- Tipo de contrato (Fijo, indefinido o contrato de duración determinada)
- Categoría/Cuerpo docente