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Ver prototipo de pantalla IU-CSP-0201-010 - Crear convocatoria - Requisitos IP.
Requisitos a cumplir por el equipo de investigación
En este apartado ACTapartado ACT-CSP-004-Administrador o ACTo ACT-CSP-003-Gestor tipificarán los requisitos que deba de cumplir el equipo o grupo que el IP proponga propuesto en la solicitud. Como en el caso del de requisitos IP algunos campos harán referencia a datos obtenibles desde CVN y/o disponibles en el que deberán ser obtenidos a través del sistema de gestión de RRHH y/o SGIpersonas corporativo.
Los siguientes requisitos se valorarán de forma individual para cada uno de los miembros del equipo propuesto:
- Edad máxima. Edad máxima que pudiera requerir la convocatoria para los miembros del equipo de proyecto. La restricción aplica por igual a todos los miembros del equipo propuesto en la solicitud solicitud (a excepción del rol IP que se verá afectado por los requisitos marcados en el apartado "Requisitos IP"). Se Se contrastará con la fecha de nacimiento de cada uno de las personas recogidas en el equipo de proyecto de la solicitud. Este dato deberá ser proporcionado desde el sistema de gestión de RRHH personas por medio de la integración correspondiente.
- Nivel académico. Listado de valores con los niveles académicos permitidos por la convocatoria. El requisito se especifica de manera común para todos los miembros del equipo propuesto en la solicitud (a excepción del rol IP que se verá afectado por los requisitos marcados en el apartado "Requisitos IP"). Los niveles académicos permitidos se introducirán a partir del listado recuperado a través de la integración con el sistema de gestión de RRHH. A su vez este listado deberá estar adecuadamente mapeado En caso de que se precise que este listado esté alineado con CVN (norma FECYT) podría hacerse corresponder con el listado marcado por FECYT para el apartado Datos de la titulación universitaria y formación del CVN ( campo 020.010.010.010: Titulación universitaria ), que deberá respetar del apartado Datos de la titulación universitaria y formación del CVN, que se implementa con el listado de FECYT ("CVN_TITLE_A"). En el módulo INV (en concreto en la funcionalidad de CVN) se determinará cómo se combina este listado con los tipos facilitados desde el sistema de gestión de RRHH. El valor El valor introducido en este requisito campo se comparará con el valor del Nivel académico que se recupere para cada una de las personas incluidas persona indicada en el Equipo equipo de proyecto en la Solicitud. Este valor tendrá que ser recuperado desde el la solicitud (este valor dato deberá ser recuperado del sistema de gestión de RRHH por medio de la integración correspondientepersonas correspondiente).
- Restricciones sobre la fecha de obtención del nivel académico. Se Se permitirá expresar la restricción en base a dos fechas (fecha mínima y fecha máxima) de forma que se pueda indicar la fecha tope en la que ha podido ser obtenido el nivel académico y/o la fecha mínima. La restricción aplica por igual a todos los miembros del equipo propuesto en la solicitud solicitud (a excepción del rol IP que se verá afectado por los requisitos marcados en el apartado "Requisitos IP"). La La comparación de este valor se realizará sobre el campo fecha o antigüedad que se recupere del sistema de gestión de RRHH personas para cada una de las personas del equipo de proyecto indicado en la solicitud.
- Vinculación con universidad. Permitirá indicar si se exige que los miembros del equipo deban tener o no una vinculación (contrato profesional) con la Universidad para poder optar a la convocatoria. Si se exige una vinculación, se podrá especificar la/s categoría/s permitidas.
- Categoría profesional. Listado Listado con las categorías exigidas por la convocatorias. El requisito se especifica de manera común para todos los miembros del equipo propuesto en la solicitud (a excepción del rol IP que se verá afectado por los requisitos marcados en el apartado "Requisitos IP"). Las categorías permitidas se introducirán a partir del listado recuperado por medio de la convocatoria. Las categorías permitidas se introducirán a partir del listado recuperado través de la integración con el sistema de gestión de RRHH. A su vez este listado deberá estar adecuadamente mapeado En caso que se precise que este listado esté alineado con el listado marcado por FECYT para el campo 010la norma CVN, debería hacerse corresponder con el campo 010.010.000.190 - Modalidad de contrato, del apartado "Situación profesional actual". FECYT exige que , que se implementa con el listado responda a su tabla de tipos "CVN_SITUATION_A". En el módulo INV se determinará cómo se combina este listado con los tipos facilitados desde el sistema de gestión de RRHH. La restricción marcada en este campo afectará por igual a todos los miembros del equipo de proyecto indicado en la Solicitud. Para cada uno de ellos se deberá recuperar la Categoría profesional desde el sistema de gestión de RRHH por medio de la integración correspondienteEl valor introducido en este campo se comparará con el valor de la categoría profesional que se recupere para cada persona indicada como miembro del equipo en la Solicitud (este valor dato deberá ser recuperado del sistema de gestión de personas correspondiente).
- Restricciones sobre la fecha de posesión de la categoría profesional. Se permitirá expresar la restricción en base a dos fechas (fecha mínima y fecha máxima) de forma que se pueda indicar la fecha tope en la que ha podido ser obtenida la categoría profesional y/o la fecha mínima. La comparación de este valor se realizará sobre el campo fecha o antigüedad de la Categoría para cada una de las personas indicadas como miembros miembro del equipo en la solicitud. Este dato personal deberá ser proporcionado por el sistema de gestión de RRHHpersonas corporativo.
Los siguientes campos se valorarán en el cómputo total de todos los miembros del equipo/grupo propuesto
- Sexo y ratio mínimo exigido. Permitirá delimitar la proporción en la composición del equipo, especificado en base al sexo indicado. Se contrastará con el sexo de cada uno de los miembros del equipo, que deberá ser proporcionado por el sistema de gestión de personas.
- Número mínimo de proyectos competitivos exigidos por la convocatoria. La La información para valorar la cobertura de este requisito se obtendrá del listado de los proyectos incluidos registrados en el CVN, apartado Experiencia científica y tecnológica - Proyectos financiados en convocatorias competitivasSGI marcados con la clasificación CVN "proyectos competitivos". Se realizará la comprobación considerando la suma de todos los proyectos competitivos en los que hayan participado todos los miembros del equipo propuesto (a excepción de la persona indicada como IP) debiendo tratarse siempre de proyectos diferentes.
- Número mínimo de proyectos no competitivos exigidos por la convocatoria. La La información para valorar la cobertura de este requisito se obtendrá del listado de los proyectos incluidos registrados en el SGI marcados con la clasificación CVN "contratos, apartado Experiencia científica y tecnológica - Proyectos financiados en convocatorias competitivasconvenios y proyectos no competitivos". Se realizará la comprobación considerando la suma de todos los proyectos no competitivos en los que hayan participado todos los miembros del equipo propuesto (a excepción de la persona indicada como IP) debiendo tratarse siempre de proyectos diferentes.
- Número máximo de proyectos competitivos en curso. Número Número de proyectos proyectos competitivos diferentes en los que pueden participar simultáneamente, en el momento de tramitar la solicitud, los miembros del equipo (suma total de los proyectos actuales de todos los miembros del equipo). La información para valorar la cobertura de este requisito se obtendrá de los propios proyectos registrados en el del SGI marcados con la clasificación CVN "proyectos competitivos".
- Número máximo de proyectos no competitivos en curso. Número Número de proyectos proyectos no competitivos diferentes en los que pueden participar simultáneamente, en el momento de tramitar la solicitud, los miembros del equipo (suma total de los proyectos de todos los miembros del equipo). La información para valorar la cobertura de este requisito se obtendrá de los propios proyectos registrados en el del SGI .Sexo y ratio mínimo exigido. Permitirá delimitar la proporción en la composición del equipo, especificado en base al sexo indicado. Se contrastará con el sexo de cada uno de los miembros del equipo, que deberá ser proporcionado por el sistema de gestión de RRHHmarcados con la clasificación CVN "contratos, convenios y proyectos no competitivos".
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Elegibilidad
En este apartado se configurarán los conceptos de gasto de la convocatoria , a tres nivelesespecificando:
- Conceptos de gasto elegibles o permitidos.Porcentaje de costes indirectos financiados.
- Conceptos de gasto no permitidos.
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