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El siguiente diagrama representa el modelo lógico de solicitudes (incluyendo las particularidades para las solicitudes de tipo "proyecto"):
Se describen a continuación cada uno de los apartados en los que se estructura la información de la entidad "Solicitud" del módulo CSP. Estos cuatro apartados serán comunes independientemente del modelo de solicitud:
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la unidad de gestión (ACT-CSP-004-Administrador y ACT-CSP-003-Gestor) podrá realizar la creación del grupo a partir de la solicitud. El grupo creado tendrá unos datos mínimos, puesto que no se está recogiendo toda la información del mismo en la solicitud. Ver IU-CSP-0303-006 - Búsqueda y listado de solicitudes - UG - Crear grupo.
Descripción solicitudes tipo "
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RRHH"
Las solicitudes de tipo postdoctoral RRHH incorporarán a los apartados genéricos los siguientes:
- Información adicional del solicitante
- Identificación directortutor/a del trabajo
- Requisitos de la convocatoria
- Memoria
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Las solicitudes de tipo "postdoctoralRRHH" presentan como particularidad adicional que podrían ser registradas por personal externo a la Universidad de implantación del SGI.
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Área ANEP. El SGI dispone de un listado general de clasificaciones. Entre estas clasificaciones se podrá configurar el listado de áreas ANEP. Solamente se permitirá asociar la solicitud postdoctoral a un área ANEP.
Identificación
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tutor/a del trabajo
En este apartado se recogerá la persona que el solicitante propone como directortutor/a del trabajo postdoctoralde RRHH. Será una persona perteneciente a la Universidad de implantación del SGI por lo que se ofrecerá el correspondiente buscador integrado con el sistema de gestión de personas corporativo. Se recuperará la siguiente información asociada al director/a seleccionado:
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En este apartado se mostrarán los requisitos especificados en el apartado Requisitos IP de la convocatoria (CSP - Convocatorias) relativas al nivel académico y categorías exigidas, con sus correspondientes fechas de anterioridad o posterioridad. Si bien para el personal perteneciente a la propia Universidad el cumplimento de este tipo de requisitos puede ser recuperado a partir de la información recuperada del sistema de gestión de RRHH, se dará la posibilidad al ACT-CSP-001-Investigador Solicitante de confirmar o no el cumplimiento de los requisitos, así como de adjuntar el documento acreditativo correspondiente.
En este apartado se mostrarán los requisitos especificados en el apartado Requisitos Equipo de la convocatoria (CSP - Convocatorias) relativas al nivel académico y categorías exigidas, con sus correspondientes fechas de anterioridad o posterioridad. El cumplimiento de este tipo de requisitos se recuperará a patir de la información del sistema de gestión de RRHH para el tutor/a.
Memoria
En este apartado se recogerán datos relativos al trabajo:
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Los documentos adjuntos podrán ser recogidos en el apartado general de Documentos (que es uno de los apartados genéricos de la solicitud). Desde la convocatoria se podrá especificar, además, que tipos de documento será obligatorio recoger en la solicitud.
Flujo solicitudes tipo "
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RRHH"
Las solicitudes de tipo "postdoctoralRRHH" incorporan un flujo particular en el SGI: han de ser aceptadas por el/la directortutor/a especificado en la solicitud. Una vez que la solicitud ha sido marcada como "Solicitada" por ACT-CSP-001-Investigador Solicitante estará disponible para el
el ACT-CSP-001-Investigador que hubiera sido indicado como directortutor/a en la solicitud.
Desde el acceso ACT-CSP-001-Investigador se dispondrá de una opción "Aprobación dirección trabajosValidación como tutor/a" solo disponible cuando existe alguna solicitud de tipo "postdoctoralRRHH" para la que ACT-CSP-001-Investigador se hubiese indicado como directortutor/a del trabajo. ACT-CSP-001-Investigador directortutor/a podrá aceptar o rechazar la solicitud. Se introducen en este caso los estados "Aceptada IPValidada" y "Rechazada IP".
ACT-CSP-001-Investigador como solicitante marcará la solicitud en estado "solicitada". En este momento podrá ser aceptada validada o rechazada por ACT-CSP-001-Investigador directortutor/a (sin que esto impida que ACT-CSP-003-Gestor o ACT-CSP-004-Administrador de la unidad de gestión correspondiente también puedan marcar los estados "Aceptada IPValidada" o "Rechazada IP"). ACT-CSP-001-Investigador como directortutor/a no podrá introducir ningún cambio sobre la solicitud a excepción de aceptarla validarla o rechazarla. Sobre una solicitud en estado "Aceptada IP" o "Rechazada IP" Validada" solamente podrán introducir cambios o modificar el estado de la misma los ACT-CSP-004-Administrador o ACT-CSP-003-Gestor de la unidad de gestión correspondiente. Será la unidad de gestión quien deba poner la solicitud en cualquier de los siguientes estados, hasta llegar a estar "concedida" o "denegada" de manera definitiva. Sobre una solicitud en estado "Rechazada" el investigador podrá realizar los cambios oportunos comentados por el ACT-CSP-001-Investigador tutor/a e incluso modificar el ACT-CSP-001-Investigador tutor/a.
Cuando las solicitudes de tipo "postdoctoralRRHH" adquieran uno de los siguientes estados:
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