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Número máximo IPsNuméricoValor límite del número de IPs. Este valor se contrastará posteriormente con los datos de la solicitud.Nivel académicoDesplegable
Tabla de tipos de CVN.
Listado coincidente con campo 020.010.010.010: Titulación universitaria, del apartado "Datos de la titulación universitaria y formación" del CVN, que deberá respetar el listado de FECYT "CVN_TITLE_A".
- Doctor
- Titulado superior
- Titulado medio
- Otros
Para tener otros valores crear una tabla de traducción con las posibles titulaciones que puedan llegar del sistema de gestión académica/rrhh de la Universidad
Antigüedad del nivel académicoNumérico
Número de años de antigüedad para el nivel académico exigido.
A comparar con el campo 020.010.010.130 - Fecha titulación, del apartado "Datos de la titulación universitaria y formación" del CVN.
Edad máximaNumérico
Edad máxima que pudiera requerir la convocatoria.
Se contrasta con la fecha de nacimiento del solicitante que deberá estar disponible en el módulo INV
SexoDesplegable
Sexo que pudiera requerir la convocatoria. Se contrasta con el sexo del solicitante que deberá estar disponible en el módulo INV.
Listado con los siguientes valores:
- No aplica requisito por sexo
- Hombre
- Mujer
Vinculación con universidadBooleanIndica si el solicitante debe tener una relación contractual con la Universidad. Si se activa, el tipo de relación se indicará en el campo "modalidad de contrato". Tomará los valores Sí/No.Años vinculaciónNumérico
Número de años de vinculación en la modalidad de contrato exigida por la convocatoria.
Se contrasta con el campo 010.010.000.180 - Fecha de inicio, del apartado "Situación profesional actual" del CVN (que a su vez habrá obtenido sus datos de la integración con el sistema de RRHH, si así lo permite la implantación de SGI).
Modalidad de contratoDesplegable
Tabla de tipos de CVN.
Listado coincidente con campo 010.010.000.190 - Modalidad de contrato, del apartado "Situación profesional actual" del CVN, que deberá respetar el listado de FECYT "CVN_SITUATION_A".
- 1 - Becario/a (pre o posdoctoral, otros)
- 2 - Contrato laboral indefinido
- 3 - Contrato laboral temporal
- 4 - Emérito/a
- 5 - Estatutario/a
- 6 - Funcionario/a
- 7 - Interino/a
- 8 - Otros
O los tipos mapeados a estos en los listados de tipos de RRHH.
Número proyectos competitivos mínimosNumérico
La información para valorar la cobertura de este requisito se obtendrá del listado de proyectos incluidos en el CVN, apartado Experiencia científica y tecnológica - Proyectos financiados en convocatorias competitivas.
Número proyectos no competitivos mínimosNumérico
La información para valorar la cobertura de este requisito se obtendrá del listado de proyectos incluidos en el CVN, apartado Experiencia científica y tecnológica - Proyectos financiados en convocatorias competitivas.
Máximo número proyectos competitivos activosNumérico
Número de proyectos competitivos de los que el solicitante puede ser miembro del equipo de proyecto en el momento de realizar la solicitud.
La información para valorar la cobertura de este requisito se obtendrá de los propios proyectos registrados en el del SGI
Máximo número proyectos no competitivos activosNumérico
Número de proyectos no competitivos de los que el solicitante puede ser miembro del equipo de proyecto en el momento de realizar la solicitud.
La información para valorar la cobertura de este requisito se obtendrá de los propios proyectos registrados en el del SGI
Campo libre para indicar los requisitos a cumplirCaja de texto
Campo de descripción abierta para que los usuarios ACT-CSP-004-Administrador o ACT-CSP-003-Gestor recojan de manera global todos los requisitos que marca la convocatoria (en cuanto a experiencia y participación)