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- Sistema de docencia. El sistema de gestión académica deberá proporcionar las horas de dedicación diaria entre un rango de fechasREQ - NF - INT - 0120 - SGACA - 0010 - Horas de docencia. El total de horas diarias incluirá no solo la docencia, sino tutorías y/o actividad de gestión derivada. Es decir, se debe proporcionar al SGI el total de horas diario que no podrá ser dedicado a tareas de investigación.
- Sistema de RRHH. El sistema de RRHH debe proporcionar las ausencias diarias en un rango de fechas. El sistema de RRHH debe proporcionar las ausencias con una tipología que permita asociarlas a los tipos de actividades comunes identificadas, detallando el número de horas de ausencia en caso que no aplique para la jornada completa. Se entienden como ausencias (vacaciones, festivos, bajas temporales, ausencias parciales, permisos, etc.) REQ - NF - INT - 0130 - SGRRHH - 0120 - Detalle de ausencias y vacaciones
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La plantilla de hoja de firma deberá ser establecida en la configuración de cada proyecto (Datos generales), y será generada haciendo uso del módulo común del SGI de generación de informes wip_REP-CSP-003-Informe de hoja de firma
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- Los proyectos que tengan marcado "requiere timesheet" con el valor "No", no figurarán en el timesheet ni darán lugar a la generación de hojas de firma pero sí se tendrán en cuenta las horas de dedicación al mismo para la distribución
- Las horas de dedicación de los proyectos que tengan marcado "paquetes de trabajo" con el valor "No", vendrán determinadas por el valor "horas /semanatotales dedicación" que se especifique en el equipo de trabajo junto con las fechas de participación (inicio y fin) en el equipo.
- Las horas de dedicación de los proyectos que tengan marcado "paquetes de trabajo" con el valor "Sí", vendrán determinadas por el valor persona/mes del paquete de trabajo, por el porcentaje de participación las horas totales de dedicación del miembro en el paquete de trabajo y por las fechas de participación en el mismo.
- Número de horas diarias y anuales que le corresponden al investigador de acuerdo a su contrato laboral.
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