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Formulario para modificar los requisitos del equipo de una convocatoria.
Sólo se podrá modificar los campos de la pestaña de Requisitos Equipo si el estado es "Borrador" o si es "Registrada" pero no ha iniciado el plazo de presentación de solicitudes, es decir, la fecha actual es menor que la fecha de inicio (La Fecha de inicio se obtiene del campo fechaInicioSolicitudes de la tabla ConfiguracionSolicitud)
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| Nombre | Tipo | Características / Notas |
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| Nivel de académico | Selector Texto corto Opcional | Tabla de tipos de CVN. Listado coincidente con campo 020.010.010.010: Titulación universitaria, del apartado "Datos de la titulación universitaria y formación" del CVN, que deberá respetar el listado de FECYT "CVN_TITLE_A".
Para tener otros valores crear una tabla de traducción con las posibles titulaciones que puedan llegar del sistema de gestión académica/rrhh de la Universidad |
| Antigüedad en años del nivel académico | Numérico entero genérico Opcional | Número de años de antigüedad que se debiera tener para el nivel académico exigido. A comparar con el campo Fecha titulación (020.010.010.130) del apartado "Datos de la titulación universitaria y formación" del CVN. |
| Edad máxima | Numérico entero genérico Opcional | Edad máxima que pudiera requerir la convocatoria. Se contrasta con la fecha de nacimiento del solicitante que deberá estar disponible en el módulo INV |
| Ratio mujeres/hombres | Texto corto Opcional | Se contrastará con el sexo de cada uno de los miembros del equipo, que deberá estar disponible en el módulo INV. |
| Vinculación con universidad | Selector Booleano Valores: Sí, No Opcional | Indica si el solicitante debe tener una relación contractual con la Universidad. Si se activa, el tipo de relación se indicará en el campo "modalidad de contrato". Tomará los valores Sí/No. |
| Años vinculación | Numérico entero genérico Opcional | Número de años de vinculación en la modalidad de contrato exigida por la convocatoria. Se contrasta con el campo 010.010.000.180 - Fecha de inicio, del apartado "Situación profesional actual" del CVN (que a su vez habrá obtenido sus datos de la integración con el sistema de RRHH, si así lo permite la implantación de SGI). |
| Modalidad de contrato | Selector Texto corto Opcional | Tabla de tipos de CVN. Listado coincidente con campo 010.010.000.190 - Modalidad de contrato, del apartado "Situación profesional actual" del CVN, que deberá respetar el listado de FECYT "CVN_SITUATION_A".
O los tipos mapeados a estos en los listados de tipos de RRHH. |
| Número proyectos competitivos mínimos | Numérico entero genérico Opcional | La información para valorar la cobertura de este requisito se obtendrá del listado de proyectos incluidos en el CVN, apartado Experiencia científica y tecnológica - Proyectos financiados en convocatorias competitivas. |
| Número proyectos no competitivos mínimos | Numérico entero genérico Opcional | La información para valorar la cobertura de este requisito se obtendrá del listado de proyectos incluidos en el CVN, apartado Experiencia científica y tecnológica - Proyectos financiados en convocatorias competitivas. |
| Máximo número proyectos competitivos activos | Numérico entero genérico Opcional | Número de proyectos competitivos de los que el solicitante puede ser miembro del equipo de proyecto en el momento de realizar la solicitud. La información para valorar la cobertura de este requisito se obtendrá de los propios proyectos registrados en el del SGI. |
| Máximo número proyectos no competitivos activos | Numérico entero genérico Opcional | Número de proyectos no competitivos de los que el solicitante puede ser miembro del equipo de proyecto en el momento de realizar la solicitud. La información para valorar la cobertura de este requisito se obtendrá de los propios proyectos registrados en el del SGI. |
| Campo libre para indicar los requisitos a cumplir | Texto largo Opcional | Campo de descripción abierta para que los usuarios ACT-CSP-004-Administrador o ACT-CSP-003-Gestor recojan de manera global todos los requisitos que marca la convocatoria (en cuanto a experiencia y participación) |
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