El cuadro de mando de envejecimiento del PDI trabaja exclusivamente con el PDI permanente de la Universidad de Murcia. Este PDI está formado por

• Catedráticos de Universidad.
• Titulares de Universidad.
• Catedráticos de Escuela Universitaria/Titulares de Escuela Universitaria (Agrupados en una única categoría, ya que son cuerpos a extinguir con muy pocos miembros).
• Contratados Doctores.
• Ayudantes Doctores.

Estructura

El cuadro de mando consta de dos secciones: la sección de la izquierda (1) permite filtrar los datos en base a las dimensiones Curso académico, Rama de conocimiento, Departamento, Área, Área propia y Área ANEP. La sección derecha (2) es el área donde se representan los datos y en ella se mostrarán los mismos siempre que sea posible mostrando las dimensiones de Sexo y de Categoría LOU.

En la parte inferior de la sección izquierda se encuentran los botones de navegación

que permiten desplazarse a la página de inicio (hexágono superior) o a las inmediatamente anterior (hexágono izquierdo) o posterior (hexágono derecho)

Métricas

El cuadro de mando se estructura en base a cinco métricas o indicadores:

• RRHHPDI01. Número de PDI: Número de PDI.
• RRHHPDI18. Edad media PDI: Edad media del PDI.
• RRHHPDI19. Índice de envejecimiento: Relación entre el profesorado mayor o igual a 60 años y el profesorado menor de 40.
• RRHHPDI20. Porcentaje de PDI en edad de jubilación: Relación porcentual entre el PDI mayor o igual a 60 años y el profesorado total.
• RRHHPDI21. Índice de masculinidad: Relación entre el número de hombres y el número de mujeres.

Dimensiones

Las dimensiones son aquellos variables por los que se puede dividir y segmentar el PDI. Las dimensiones incluidas en el cuadro de mandos son:

• Ramas: Dimensión para definir las ramas a las que pertenece el PDI
• Departamentos y áreas de conocimiento: La dimensión departamentos, áreas de conocimiento implementa la jerarquía Departamento, área de conocimiento, área propia (cuando exista).
• Áreas ANEP: Dimensión para recoger las diferentes Áreas ANEP
• Categorías laborales: Las categorías laborales recoge los distintos tipos de relaciones laborales y categorías laborales que se tienen con la Universidad de Murcia. Para el PDI permiten distinguir entre el personal funcionario o no, fijo o no y entre las diferentes categorías LOU. En este cuadro de mandos se han agrupado las categorías LOU de Catedrático de Escuela Universitaria y Titular de Escuela Universitaria en una sola, ya que son categorías LOU a extinguir con muy pocos miembros.
• Sexo: Permite distinguir entre hombre y mujer.

Páginas

El cuadro de mando incluye las siguientes páginas: