Versión:  BORRADOR

Fecha de la versión:

Validador técnico: Virginia Ruiz Paredes Jefa de la sección de proyectos de RRHH.

Fecha de la validación técnica:

Validador funcional: Ana María Galián Navarro. Jefa del Servicio de Coordinación de RRHH y retribuciones.

Fecha de la validación funcional:

Definición

Recuento y distribución del cuerpo docente universitario que tiene el número de sexenios que debería tener desde la lectura de tesis (número de sexenios conseguidos ≥ número de sexenios potenciales).

Nota: En el cálculo de este indicador no se incluyen los funcionarios interinos.

Población de referencia

Población de CDU doctor activa. Es decir, para el cálculo de este indicador sólo se tendrá en cuenta el cuerpo docente universitario doctor con actividad académica e investigadora.

Fórmula

Notas:

  • La variable sexenios potenciales se calculará de la siguiente forma: Parte entera [(Año de inicio del curso – Año lectura tesis+1)/6]. En términos generales se utilizará la variable “Año de lectura de Tesis”. En su defecto se utilizará la variable “Año del título de doctorado“. Esta variable tomará valores comprendidos entre 1 y 6, de manera que si la fórmula toma valores superiores o iguales a 6 se le dará el valor 6.
  • Al poderse solicitar sexenios con carácter retrospectivo (méritos de investigación realizados en fechas anteriores a la lectura de tesis) existe la posibilidad de que el número de sexenios potenciales sea inferior al número de sexenios conseguidos.

Nivel de desagregación

  • Departamento/centro adscrito/otra unidad

Dimensiones

  • Área de conocimiento
  • Rama de enseñanza
  • Sexo
  • Grupo de edad: [menor de 30), [30, 40), [40, 50) [50, 60) [60, o más)
  • Nacionalidad (por zonas)
  • Categoría/Cuerpo docente

Ficheros

  • Fichero de PDI

Implementaciones

  • Lista de indicadores que lo implementa. Pueden estar en distintos sistemas UMU en cifras, Única, etc.