Versión: BORRADOR
Fecha de la versión:
Validador técnico: Virginia Ruiz Paredes Jefa de la sección de proyectos de RRHH.
Fecha de la validación técnica:
Validador funcional: Ana María Galián Navarro. Jefa del Servicio de Coordinación de RRHH y retribuciones.
Fecha de la validación funcional:
Definición
Cociente entre el número de sexenios conseguidos por el cuerpo docente universitario y el número de sexenios potenciales de este mismo profesorado.
El ratio sexenios conseguidos entre sexenios potenciales oscilará entre 0 y 100, acercándose a 100 en la medida en que los sexenios conseguidos se acerquen a los potenciales atendiendo a la fecha de lectura de tesis.
Nota: En el cálculo de este indicador no se incluyen los funcionarios interinos.
Población de referencia
Población de CDU doctor activa. Es decir, para el cálculo de este indicador sólo se tendrá en cuenta el cuerpo docente universitario con actividad académica e investigadora.Fórmula
- Número total de sexenios del CDU = Recuento del número de sexenios del cuerpo docente universitario de carrera.
Nivel de desagregación
- Departamento/centro adscrito/otra unidad
Dimensiones
- Área de conocimiento
- Rama de enseñanza
- Sexo
- Grupo de edad: [menor de 30), [30, 40), [40, 50) [50, 60) [60, o más)
- Nacionalidad (por zonas)
- Categoría/Cuerpo docente
Ficheros
- Fichero de PDI
Conjunto de datos
- Lista de conjuntos de datos. Añade un enlace a la ficha de los conjuntos de datos
Implementaciones
- Lista de indicadores que lo implementa. Pueden estar en distintos sistemas UMU en cifras, Única, etc.