Versión: BORRADOR
Fecha de la versión:
Validador técnico: Virginia Ruiz Paredes Jefa de la sección de proyectos de RRHH.
Fecha de la validación técnica:
Validador funcional: Ana María Galián Navarro. Jefa del Servicio de Coordinación de RRHH y retribuciones.
Fecha de la validación funcional:
Definición
Plantilla joven: Número y porcentaje del personal empleado investigador que tiene menos de 35 años.
Edad media de la plantilla investigadora: Media de la edad del personal docente e investigadorPoblación de referencia
Fórmula
- (mathjax-inline(\%\ PEI_{Edad\ <\ 35} = \frac{PEI_{Edad\ <\ 35}}{PEI_{total}}*100)mathjax-inline)
- (mathjax-inline(Edad\ media = \frac{\sum_{i=PEI_{Total}} (Año\ inicio\ curso - Año\ nacimiento_{i})}{PEI_{Total}})mathjax-inline)
Nivel de desagregación
- Departamento/centro adscrito/otra unidad
Dimensiones
- Áreas ANEP (áreas temáticas de la Agencia Nacional de Evaluación y Prospectiva en las que se agrupan las actividades de investigación)
- Sexo
- Grupo de edad: [menor de 30), [30, 40), [40, 50) [50, 60) [60, o más)
- Modalidad de incorporación (personal investigador de convocatorias públicas competitivas, personal investigador con carga a proyectos de investigación art.83 y grupos de investigación.
- Programa de incorporación (FPU, FPI, otro pre-doctoral, Ramón y Cajal, Juan de la Cierva, investigador visitante, otro post-doctoral)
- Organismo que convoca el programa (Internacional no europeo, internacional europeo, administración central, administración autonómica, administración local, universidad, empresa o fundación)
- Régimen de dedicación
Ficheros
- Fichero de PEI