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Muestra un resumen de las principales cifras de cada una de las cinco partes en las que está organizado el cuadro de mandos, para el periodo de tiempo y los filtros seleccionados.

Datos a 31 de diciembre del primer año del curso estudiado. Por ejemplo, para el curso 2020/2021 los datos son los correspondientes al 31-dic-2020 

El cuadro de mandos se organiza en cinco partes:

1. Número de PAS. Donde se muestran las cifras de PAS bruto, útil para poder relativizar las cifras de los siguientes 4 indicadores.
2. Edad media. Donde se muestran los datos de edad media del PAS que a su vez tiene tres subpartes:
   1. La primera, muestra la edad media por sexos y categoría para el curso escogido.
   2. En la segunda se presentan los datos por categoría y estructura (pirámides) de edad.
   3. Por último, se presentan los datos con su evolución temporal, desde el curso 2013/2014 al último estudiado.
3. Edad de jubilación. Donde se presentan los datos del porcentaje de PAS mayor de 60 años o más.
4. Índice de envejecimiento. Donde se presentan los datos de la relación entre PAS de 60 años o más y PAS menor de 40 años.
5. Índice de masculinidad. Ratio entre hombres y mujeres, en base 100. 

Cada una de estas cinco partes consta de una hoja con gráficos (tres en el caso de la edad media) y otra con una tabla con todos los datos, exportable a formatos legibles por hojas de cálculo.

Métricas

• RRHHPAS01. Número de personal de administración y servicios. Nº de personas que forman el PAS.

• RRHHPAS09. Edad media PAS. Media de las esdades del PAS a 31.12.XX.

• RRHHPAS10. Índice de envejecimiento PAS. Relación entre el personal de administración y servicios mayor o igual de 60 años y el PAS menor de 40.

• RRHHPAS11. Índice de masculinidad PAS. Relación entre el número de hombres y el número de mujeres.

• RRHHPAS12.- Porcentaje de PAS en edad de jubilación. Relación porcentual entre el PAS mayor de 60 y el PAS total.

Filtros

Los filtros por los que se puede segmentar la información son:

• Área. Área a la que pertenece el PAS.
• Servicio. Servicio al que pertenece el PAS.
• Sección. Sección a la que pertenece el PAS.
• Agrupación categorías PAS. En función de si pertenecen a Bibiotecas, Escalas generales, Informática o Técnicas.
• Tipo de personal. En función de su pertenecia al cuerpo de funcioanarios de carrera, interinos o personal laboral o eventual.
• Cuerpo. Cuerpo al que pertenece el PAS.
• Categoría. Categoría de pertenecia del PAS.
• Grupo Laboral. Pertenencia al los grupos A1,A2, C1, C2 o E.

Contenido

Resumen de indicadores: Cada tarjeta muestra los valores en función de la selección realizada.

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