Tabla de contenidos |
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Métricas
- RRHHPAS01. Número de personal de administración y servicios. Nº de PAS.
- RRHHPAS10.Índice de envejecimiento. Relación entre el PAS mayor o igual de 60 y el PAS menor de 40.
- RRHHPAS12. Porcentaje de PAS en edad de jubilación. Relación porcentual entre el PAS mayor o igual a 60 años y el PAS total.
Filtros
Los filtros por los que se puede segmentar la información son:
- Área. Área a la que pertenece el PAS.
- Servicio. Servicio al que pertenece el PAS.
- Sección. Sección a la que pertenece el PAS.
- Agrupación categorías PAS. En función de si pertenecen a Bibiotecas, Escalas generales, Informática o Técnicas.
- Tipo de personal. En función de su pertenecia al cuerpo de funcioanarios de carrera, interinos o personal laboral o eventual.
- Cuerpo. Cuerpo al que pertenece el PAS.
- Categoría. Categoría de pertenecia del PAS.
- Grupo Laboral. Pertenencia al los grupos A1,A2, C1, C2 o E.
Ejemplo: Situación de partida para 2021.
A partir de este punto se pueden realizar simulaciones en las métricas en base a los valore que se introduzcan en los cajetines de la parte inferior izquierda (PDI<35; PDI 35 - 39;...)
La tabla de rango de edad y número de PDIPAS, así como las cajas de "PDI PAS en edad de jubilación" e "Índice de envejecimiento" muestran los datos reales con los filtros seleccionados.
Las cajas dos cajas con el título "Con parámetros" muestran la cifra simulada en base a los parámetros introducidos en los cajetines de la parte inferior izquierda (PDI<35; PDI 35 - 39;...).
Contenido
- Tabla del dato actual de rango de edad y de número de PAS.
- Cajas de "PAS en edad de jubilación" e "Índice de envejecimiento"
- Cajas de la simulación de las cifras de "PAS en edad de jubilación" e "Índice de envejecimiento"
- Cajetín para la introducción de las cifras a simular de PAS según rango de edad
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