En este apartado se recoge la metodología de los indicadores relativos a la Ordenación Docente en la Universidad de Murcia. La ordenación docente contiene por un lado la asignación de asignaturas a áreas de conocimiento que le imponen un requerimiento docente a las áreas de conocimiento , la capacidad docente de las áreas que viene del profesorado asignado a cada una de las áreas de conocimiento y la carga docente que se calcula con la docencia efectiva del profesorado en las diferentes asignaturas. Los indicadores de la ordenación docente evalúan el requerimiento docente, la capacidad docente, la carga docente y el balance entre todas, el exceso o déficit de cada una de ellas y las relaciones entre ellas.
- Gestión del personal académico y de apoyo a la docencia. Muy relacionado con el Área de RRHH
- Datos de matrícula. Muy relacionados con el Área de matrícula y rendimiento.
Para recopilar la información utilizaremos los siguientes ficheros:
- Ficheros de Personal Docente e Investigador. Son ficheros que recogen la información básica del Personal Docente e Investigador que se encuentra adscrito a la universidad. Recogerá información de los centros propios pero también de los centros adscritos con y sin ánimo de lucro.
- Ficheros de Personal Empleado Investigador y Personal Técnico de Apoyo a la investigación. Son ficheros que recogen la información básica del Personal Empleado Investigador y del Personal Técnico de Apoyo que participa en tareas de investigación y que se encuentra adscrito a las universidades españolas. En este fichero no se incluye el personal docente e investigador con carga investigadora que se recoge en el fichero de PDI, ni el personal de administración y servicios con gestión en investigación que se recoge en el fichero de PAS. Los ficheros de PEI y PTA incluirán exclusivamente personal de la UMU y no incluirá personal de los centros adscritos.
- Ficheros de Personal de Administración y Servicios. Son ficheros que recogen la información básica del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Murcia. Recogerá información del personal de plantilla de la UMU, pero también del PAS de los centros adscritos con y sin ánimo de lucro.
- Ficheros de Becarios en formación e investigación: Son ficheros que recogen la información básica de los becarios en formación e investigación de la universida de Murcia. Recogerá información del personal de personas recogidas en las BBDD con actividad 3 becarios en formación, 8 Formación extracurricular RD 1493/2011 y C Formación curricular.
- Fichero de matrícula y rendimiento: Incluye información sobre las asignaturas en las que se han matriculado los distintos estudiantes y los resultados obtenidos.
- Fichero de ordenación docente: Incluye información sobre los requerimientos de las diferentes asignaturas y la capacidad docente, profesorado asignado a la docencia de las diferentes asignaturas.
Consideraciones previas
Las consideraciones previas que deben hacerse son las mismas que ya se hacen sobre estos ficheros y que deben consultarse en:
- Catálogo de indicadores de personal. Área de Recursos Humanos.
- Catálogo de indicadores de matrícula y rendimiento. Area académica
De la misma manera, las distintas poblaciones, los niveles de desagregación y la dimensiones aparecen reseñadas en cada uno de los catálogos. En la ficha de cada uno de los indicadores se especificará más claramente la definición, la población de referencia, el nivel de desagregación y las dimensiones y ficheros correspondientes.
Además de las especificadas en los catálogos anteriores debemos considerar las siguientes poblaciones.
Población de asignaturas
Conjunto de asignaturas de grado y máster que se imparten en un curso académico concreto en la Universidad de Murcia
Población de docentes
Conjunto de personas que imparten docencencia en alguna de las asignaturas recogidas en la población de asignaturas. Se considerarán profesores independientemente de la actividad que desempeñen en la Universidad de Murcia, PDI, PEI, Becarios, etc., siempre y cuando formen parte del personal de la UMU en su concepción más amplia.
Periodicidad del cálculo
Los indicadores se calcularán anualmente. Dependiendo del indicador se calculará a curso vencido o en el propio curso académico. En algunos casos que se indicarán expresamente, será necesario lanzar el cálculo del indicador con frecuencia mensual, semanal o incluso diaria.
Disponibilidad de la información
La disponibilida de cada indicador dependerá de la periodicidad de cálculo. Se especificará en cada uno de ellos.
Histórico
La información estará disponible a partir del curso 2010/2011
Niveles de desagregación
- Centros propios/adscritos
- Centros
- Titulación
- Titulación/Centro (En el caso en que una titulación se imparta en varios centros, por ejemplo, los grados en educación infantil y primaria.
- Departamento/Área de conocimiento/Área propia
- Asignatura
Dimensiones
- Nivel de estudios (Grado y máster)
- Rama/ámbito
- Sexo
- Edad
- Grupos de edad
- Nacionalidad
- Tipo de personal (Funcionarios, contratados)
- Régimen de dedicación (Tiempo completo/parcial)
- Tipo de contrato (Fijo, indefinido o contrato de duración determinada)
- Categoría/Cuerpo docenteNacionalidad
Indicadores (borrador)
Relacionados con el requerimiento docente
- Requisitos de docencia (Sumatorio de los créditos ETCS de las asignaturas * el nº de grupos de matrícula) (Darlo también en horas ETCS y en horas presenciales). OjO con las asignaturas unidas, considerar exclusivamente la parte proporcional.
- Requerimiento docente bruto (Sumatorio para todas las asignaturas de (Cr. lecciones magistrales*Gr. lecciones magistrales)+(Cr. Seminarios*Gr. seminarios)+(Cr. Prácticas clase* Gr. Prácticas clase)+(Cr. prácticas laboratorio*Gr. prácticas laboratorio)+(Cr. tutorias*Gr. tutorias)+(Cr. prácticas clínicas*Gr. prácticas clínicas)
- Requerimiento docente normativo
Relacionados con la capacidad docente
- Capacidad docente bruta (En créditos y en horas)
- Valoración docente (Distinguir por apartado)
- A. Docencia, innovación y formación
- B. Investigación
- C1. Gestión académica y universitaria
- C2. Otra gestión
- D. Antigüedad
- E1. Actividad sindical
- E2. Dirección TFG/TFM
- E3. Tribunales TFG/TFM
- Capacidad docente neta (Bruta - Valdoc)
Relacionados con la Docencia asignada
- Número de alumnos totales (Sumados a lo bruto)
- Número de alumnos equivalentes
- Número de alumnos equivalentes 6ETCS
- Número de asignaturas
- Número de asignaturas > 5h
- Docencia asignada: Sumatorio de todos los tipos de créditos de todas las asignaturas que imparte
Relacionados con la comparación entre tipos
- Balance docente = Capacidad docente neta - Requerimiento docente bruto
- Balance docente = Capacidad docente neta - Requerimiento docente normativo
- % Capacidad neta= Requerimiento docente bruto/Capacidad docente neta
- % Capacidad neta normativa = Requerimiento docente normativo/Capacidad docente neta
- Exceso docente neto = Carga docente - Capacidad docente neta
- Esfuerzo docente neto = (Carga docente - Capacidad docente neta)/Capacidad docente
Indicadores
Presentación de hijos |
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