Versión: BORRADOR
Fecha de la versión:
Validador técnico: Virginia Ruiz Paredes Jefa de la sección de proyectos de RRHH.
Fecha de la validación técnica:
Validador funcional: Ana María Galián Navarro. Jefa del Servicio de Coordinación de RRHH y retribuciones.
Fecha de la validación funcional:
Definición
Plantilla joven: Número y porcentaje del Personal de administración y servicios que tiene menos de 35 años
Plantilla en proceso de jubilación: Número y porcentaje del Personal de administración y servicios que tiene entre 60 y 66 años (ambos incluidos)
Plantilla de 67 o más años: Número y porcentaje del Personal de administración y servicios que tiene 67 o más años
Edad media de la plantilla docente: Media de la edad del Personal de administración y servicios
Población de referencia
Fórmula
- (mathjax-inline(\%\ PAS_{Edad\ <\ 35} = \frac{PAS_{Edad\ <\ 35}}{PAS_{total}}*100)mathjax-inline)
- (mathjax-inline(\%\ PAS_{[60,66]} = \frac{PAS_{[60,66]}}{PAS_{total}}*100)mathjax-inline)
- (mathjax-inline(\%\ PAS_{\geq 67} = \frac{PAS_{\geq 67}}{PAS_{total}}*100)mathjax-inline)
- (mathjax-inline(Edad\ media = \frac{\sum_{i=PAS_{Total}} (Año\ inicio\ curso - Año\ nacimiento_{i})}{PAS_{Total}})mathjax-inline)
Nivel de desagregación
- No aplica
Dimensiones
- Tipo de centro (propio/adscrito)
- Sexo
- Nacionalidad (por zonas)
- Tipo de personal (Funcionarios, contratados, eméritos)
- Régimen de dedicación (tiempo completo/parcial)
- Tipo de contrato (Contrato fijo/indefinido, de duración determinada)
- Tipo de servicio